岗位要求:1、负责全院的医疗、护理、医技等科室的工作;督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况
2、制定医院长期发展,中短期医疗工作计划。
3、熟悉患者的投诉、纠纷处理流程与协调工作。
4、主持、指挥全院工作的开展,各种活动的推广等,并做出科学决策。
5、制定医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查,并及时反馈,定期考核。
6、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。
7、负责突发事件的处理工作,对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理工作。
8、熟悉国家政策、法律、法令、法规,有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握医学技术和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于医院管理实践。
任职要求:
1、临床医学或医学管理等相关专业,本科以上学历,副高以上职称;
2、具有三年以上医院管理经验,熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程;
3、具有较强的组织领导文字撰写和口语表达能力以及协调公关能力;
4、熟悉民营医疗市场,了解民营医院理念,有领导魅力。